今年来，绩溪县人社局始终以“就业优先、民生为本”为主线，千方百计把稳百姓饭碗，聚焦重点群体，落实精准就业援助，持续加强就业创业服务，筑牢稳就业 “压舱石”。

 全覆盖抓好重点群体就业。完善重点群体就业支持体系，持续优化“接您回家”“春风行动”，用心写好“家门口”就业文章。春风行动期间，就业服务“不打烊”，累计开展招聘会105场， 促成1250人实现就业。把促进高校毕业生等青年群体就业摆在更加突出位置，深入开展百所高校行等系列活动4场，深化校地合作，大力实施大中专学生来绩实习实训活动，构建“实习见习+就业”模式，引导高校毕业生来绩留绩，共开发见习岗位644个，上岗252人。健全困难群体就业帮扶长效机制，精细服务帮扶登记失业人员就业，有针对性地提供职业指导、职业介绍、岗位推荐。通过开发公益性岗位、鼓励灵活就业等措施，强化就业困难人员兜底安置，公益性岗位安置在岗21人。

全链条激活创业带动就业。坚持创业带动就业，完善创业服务体系，深入推进“创业绩溪”行动，推动创业服务工作提档升级，不断扩大创业富民惠民政策覆盖面。开展政银合作创业贷款政策宣传23次，为200余位创业者提供创业服务，发挥创业担保贷款基金扶持创业、促进就业的积极效应，优化申请流程、缩短办理时限、减少申请材料、规范办理要求，简化贷款流程，提高创业担保贷款审批效率，在严格管控放贷风险的同时，解决部分创业者融资难题，今年来已发放创业担保贷款1988万元，累计带动就业278人。

全身心做好公共就业服务。打造绩溪县“徽之源”零工市场，构建“1+11+N”三级零工服务体系，“化零为整”撬动零工市场建设，推动零工服务下沉乡镇村，优化人力资源配置、畅通劳动力供需渠道，今年来，“徽之源”零工市场已提供岗位300余个，促进148位零工人员就业。整合社区资源，依托“三公里”充分就业社区，将就业服务延伸群众“家门口”，打通就业服务“最后一公里”，全县共6个社区均已打造“三公里”就业圈，并创建省级“三公里”充分就业社区，目前“三公里”就业服务平台注册市场主体14家，发布岗位242个，居民登记803人，成功匹配就业142人。

全方位落实就业促进政策。加强稳就业政策宣传，编印绩溪县稳就业政策口袋书3000份，推行“政策找人”“政策找企”服务模式，释放政策红利，鼓励企业自主吸纳就业，累计兑现46家单位一次性扩岗补助、稳岗补贴、公益性岗位补贴、吸纳重点群体社保补贴等36万元，兑现222人灵活就业社保补贴76万元，真金实银用好政策“供给网”。加强职业技能培训，聚焦农民工、高校毕业生、大龄劳动者等就业重点群体，广泛开展订单式、定向式职工岗位技能提升培训，今年来开展补贴性技能培训4期224人，兑现技能提升补贴76人次14.4万元，增强劳动者提技增收，促进就业。