绩溪：失业保险“小险种” 托底保障“大民生”

今年以来，绩溪县人社局有效发挥失业保险“保生活、稳岗位、促就业”作用，推动失业保险待遇发放、稳岗返还等各项失业保险政策“大礼包”落地落实，用真金白银助力企业爬坡纾困，帮助失业人员渡过难关，筑牢兜好民生底线。

宣传覆盖做“加法”。聚焦企业关心，社会关注的失业保险问题，成立政策宣讲团，印发失业保险宣传手册2000余份，主动深入企业、群众“一对一，面对面”开展政策宣传，向企业和群众广泛宣传失业保险有关政策，提高社会各界对失业保险的知晓率和认可度。持续做好失业保险金、代缴医疗保险费等保障生活待遇发放工作，今年以来，全县共为2186人次发放失业保险金、代缴医疗保险等待遇463.16万元。

经办流程做“减法”。开展绩溪县失业保险“绩事即办”行动，全面推行失业保险“畅通领、安全办”，实现失业保险金申领“一门、一窗、一网”通办，创新服务模式，进一步拓展线上服务新模式，提供全方位“不见面服务”，除线下窗口申请之外，个人可通过线上支付宝，皖事通等关联电子社保卡的手机APP网办渠道办理，同时压缩待遇申领办结时限，做到当日办结，今年来，审核受理失业保险待遇申请315人。推行高效办成一件事“失业服务一件事”，将失业保险金申请、失业登记、就业创业证申请、职业介绍四项业务“一套材料、一端受理、一网联办”，减轻群众办事负担，截至目前共受理办结失业服务一件事46件。

基金监督做“乘法”。制定完善《绩溪县失业保险经办管理服务规程》《绩溪县失业保险经办机构内部控制制度》，加强与市监等部门的沟通交流，建立联动对接机制，坚持每月随机抽查走访和电话回访，对失业人员就失业状况进行核查，今年已累计跟踪核查失业人员1980人次，企业15家，对不符合享受待遇条件的，及时停发相关待遇，防止多领、冒领失业待遇现象。常态化开展警示教育，对社保基金领域违法典型案例开展学习，对重要岗位经办人员开展谈心谈话，累计覆盖40人次，进一步增强风险防范意识。加大对骗保等情形的法律法规和警示案例宣传，对领金人员、企业进行政策解读，开展违法案例宣传10次。

助企纾困做“除法”。坚持稳岗、减负、扩岗、就业并举，畅通政企沟通渠道，主动为企业、群众上门宣讲解读阶段性、组合式稳岗位提技能防失业政策措施，大力推行“直补快办”“免申即享”模式，继续实施阶段性降低失业保险费率至2025年底，对不裁员、少裁员的企业继续实施稳岗返还政策，继续放宽技能提升补贴政策参保年限，对吸纳高校毕业生等青年就业企业兑现一次性扩岗补助。今年来，全县已累计通过降低企业失业保险费为企减负414万元，惠及企业1284家，发放技能提升补贴295人次53.6万元，为全县885单位发放稳岗返还补贴344万元，为7家企业发放一次性扩岗补助1.3万元。