绩溪县：多策并举优服务，牢筑养老“守护墙”

近年来，绩溪县人社局坚持以人民为中心的发展理念，不断拓宽服务范围，构建服务矩阵，增强服务意识，积极高效落实优化社保经办服务举措，贴心服务群众，全力守护百姓“养老钱”、“保命钱”。

持续推动社保业务“便捷化”。制定印发《社会保障智慧工程实施方案》，积极推进数据赋能社保经办服务。社保关系转移完成时限从15个工作日压缩至3个工作日。通过养老社保业务“就近办”网点升级改造、建设便民服务设施等做法，有效提升了群众办理业务的便利度和满意度。目前，全县45项社保高频服务事项拓展至7家合作银行37个银行网点，均增设标准化人社服务专区，完成首批13个村（社区）社保基层服务平台建设。1-8月，合作银行及村级社保服务平台完成业务办理2000余件。

强化三险数据比对“精准化”。每月严格通过开展养老资格认证和比对相关部门、乡镇提供的人员信息，重点对全县死亡人员、失踪人员、服刑人员是否违规领取养老待遇情况进行全面排查。在部、省下发的比对疑点数据基础之上，印发《关于建立社保基金监督数据共享协同机制的通知》，消除部门信息壁垒，提升共享数据质量，持续常态化推进本地化的跨层级、跨部门、跨险种数据共享比对工作，快速定位异常疑点信息，实现主动监督、精准监督、全覆盖监督。

坚持以案促改促治“规范化”。坚持每月通过学习社保领域和发生在身边的典型案例、剖析问题原因及防范举措，以案说纪、以案说法、以案说责。坚持把纪律挺在前面，注重抓早抓小抓细抓实，严格落实廉政“五必谈”工作机制，实现谈心谈话常态化，进一步筑牢党员干部的廉洁自律防线，夯实思想防线。同时，对各乡镇社保工作开展专项监督检查，深入乡镇组织开展10场次160余人次村级协办员业务培训和警示教育会议，通报养老社保领域群众身边不正之风和腐败问题典型案例，着力提高村级社保协办员的业务能力与综合素质。