市人社局：双向发力巧解用工就业“两头难”

今年以来，市人社局紧扣高质量充分就业目标，围绕重点企业用工和重点群体就业精准出招，从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”，助推“有活就近干”，推动用工就业“两难”向“双赢”转变。截至8月底，全市新增就业3.88万人，帮助企业解决用工3.35万人。

健全机制，破解“有活没人干”。健全岗位供需信息摸排、市场招工有效对接、政府用工引导促进三项机制，开展企业用工保障专项行动。落实重点企业用工“包保”责任，组建由市县（区）两级人社部门领导班子、人社服务专员、人力资源服务机构、技能培训机构（学校）组成的用工服务专班，扎实开展“三级三方服务千企”行动，动态摸排企业缺工信息，建立岗位需求、技能培训、人力资源保障“三个清单”，为企业提供精准化、个性化用工服务。今年累计摸排重点企业用工等诉求304个，“一企一策”解决用工10380人。坚持“内部挖潜+外部协作”协同保障，实施“春风行动”“民营企业服务月”、“百日千万招聘”等公共就业服务专项行动，加密线上线下招聘频次，引导外出务工人员返乡就业，盘活市内用工资源。积极拓展外部用工“朋友圈”，组织重点缺工企业赴云南、贵州、阜阳等劳务输出大省、大市开展跨区域劳务协作。建立劳务协作工作站点31个，共组织42家次企业赴17个地区开展22次劳务对接活动，解决用工1790人。

拓宽渠道，化解“有人没活干”。着力支持稳岗拓岗、强化精准服务，通过政策稳岗保障一批、专场招聘促成一批、实习实训吸引一批、创业扶持带动一批，完善高校毕业生、农民工等重点群体就业支持体系。大力推行“免申即享”“直补快办”模式，推动惠企政策应享尽享、快享优享，支持吸纳就业能力强的企业稳岗扩岗。今年累计为1.2万户企业兑现“降、缓、返、补、提”稳就业政策红利近1.4亿元，稳定岗位超30万个。深入实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动、就业援助月等活动，密集开展人力资源市场常态招、校地合作精准招、乡镇巡回就近招、直播带岗高效招等特色招聘活动，利用安徽公用招聘网、报纸、微信公众号、短视频等平台持续发布岗位需求，确保“日日有岗位、周周有招聘、月月有活动”，为重点就业群体提供不断线就业服务。今年全市累计开展线上线下招聘活动1789场，2.21万家次企业提供岗位42.63万个次，达成就业意向7.62万人。创新开展大学生来宣实习实训实践活动，今年累计吸引5万余名大学生来宣参与活动。打造“创业在宣 城邀你来”创业服务品牌，从平台、资金、服务等方面支持创新创业，发挥创业带动就业的倍增效应。今年累计发放创业担保贷款3.5亿元，支持创业1158人，在孵创业实体带动就业1276人。

延伸服务，助推“有活就近干”。扎实推进稳就业提质扩量服务“家门口”就业行动，通过优化服务载体、加强技能培训、突出困难帮扶等举措，促进就近就业。持续推进“三公里”充分就业社区建设，通过线上创建“社区诚聘”微信小程序，线下建设一批社区就业驿站、零工市场等，推动公共就业服务向基层延伸。全市53个社区被省人社厅认定为“三公里”充分就业社区，占城市社区的53.5%。“三公里”就业圈平台已实现98个城市社区全覆盖，并延伸到71个社区（村）。平台注册经营实体3.4万户，发布岗位6.2万个，促成就近就业5.9万人。针对就业困难人员、登记失业人员等就业需求，大力开展补贴性职业技能培训，落实“一人一档、一人一策”援助计划，今年以来，全市开展补贴性职业技能培训1.9万人次，帮助失业人员再就业17826人，就业困难人员再就业2213人。